劳动就业与守法经营 知识点题库

2014年3月5日,李克强总理在政府工作报告中指出,坚持实施就业优先战略和更加积极的就业政策,优化就业创业环境,以创新引领创业,以创业带动就业。要开发更多就业岗位,实施不间断的就业创业服务。加大对城镇就业困难人员帮扶力度,统筹农村转移劳动力、退役军人等就业工作。努力实现更加充分、更高质量就业,使劳动者生活更加体面、更有尊严。

结合材料运用经济生活知识,说明如何解决我国的就业问题。

读图a和图b,针对图中反映问题,其有效措施有:

①调整计划生育政策,促进人口均衡发展  

②完善劳动合同制度,构建和谐劳动关系

③实行延迟退休政策,缓解社会养老压力  

④提高职工工资水平,调动劳动者积极性

A . ①② B . ①③ C . ②④ D . ③④
运用《生活中的法律常识》中的相关知识,结合本案,回答下列问题:

11月9日,小李看中一网店3000元的A款手机,要求店主给予8折优惠,店主同意,但要求小李两日内下单付款。11月10日,小李发现该店举行“11月11日购买B款手机降价1000元”的促销活动。小李与店主联系,要求A款手机也降价1000元,店主回复:好的,先支付3000元,优惠款三天内返还”。小李当即下单并支付了3000元。三天后,小李收到手机但未收到返还款,与店主交涉要求返还优惠款,店主只同意按8折优惠返还600元,小李表示拒绝。

  1. (1) 该店的行为违反了哪些合同履行原则?请说明理由。
  2. (2) 指出该店应承担的民事责任及方式,并说明理由。
甲餐饮公司(甲方)与乙科技公司(乙方)签订合作协议,约定甲方授权乙方在指定区域经营快餐配送业务,乙方员工工资由甲方通过银行直接代发。李某与乙公司签订劳务承揽协议,平时通过手机登录平台APP软件接收订单,自带交通工具为该公司提供餐饮配送工作。李某在一次送餐途中摔倒致伤,甲方拒绝承担疗伤费。对此正确的认识是(    )

①不能确定甲公司与李某存在劳动合同关系

②甲公司损害了李某获得劳动安全保护的权利

③乙公司与李某存在劳动合同关系,应承担李某的疗伤费

④乙公司侵害了李某接受职业技能培训和取得劳动报酬的权利

A . ①③ B . ①④ C . ②③ D . ②④
    王某在建筑公司打工,公司也没有和他签订合同,没有为其办理社会保险和综合保险,由于缺乏必要的防护措施,晚上加班时一根钢筋不小心掉在脚背上,把脚背上的主骨砸裂了。王某被送进医院后,建筑公司强调事故责任在于王某,公司方不承担任何责任。
  1. (1) 建筑公司侵犯了王某的什么权利?
  2. (2) 建筑公司和王某分别应该承担什么样的责任?
劳动法的首要原则是(    )
A . 保护劳动者的合法权益 B . 劳动者平等竞争 C . 保护未成年工和残疾劳动者 D . 劳动者和用人单位法律地位平等
消费者要善于维护自己的合法权益,下列哪些是消费者可以运用的维权途径(    )
A . 提请劳动仲裁机构仲裁 B . 与经营者协商和解 C . 向公安机关提起诉讼 D . 请求消费者协会进行行政调解
阅读材料,回答问题。

有这样一首打油诗:“卡丹”到处有,“狐狸”漫山走;“老爷”被偷车, “鳄鱼”全国游。这首诗是用来形容法国皮尔.卡丹、韩国金狐狸、香港老爷车、香港鳄鱼恤等知名品牌名称被盗用,品牌受损的状况。由此可见,在各行各业,尤其是消费领域,“傍名牌”已经成了一种常态。

如今“傍名牌”现象已经引起相关政府部门和越来越多企业的关注。近年来,国家市场监督管理总局出台了多项措施,开展了一系列打击“傍名牌”不正当竞争行为专项活动。

  1. (1) “傍名牌"的行为是一种什么行为?侵害了消费者哪些合法权益?
  2. (2) 根据材料,分析企业开展公平竞争和诚信经营的意义。
某私营企业主借口生产任务多,未经劳动行政部门许可,要求职工每天由原来工作8小时增加到10小时,节假日不休息,职工每月累计加班加点高达90小时,到月底不付给工人加班费,工人们非常不满。对此,下列说法正确的是(    )

①侵害劳动者休息休假的权利,劳动者可以向劳动行政部门投诉

②侵害劳动者取得劳动报酬的权利,劳动者可以申请调解

③侵害劳动者平等就业和选择职业的权利,劳动者可以与企业主协商

④侵害劳动者获得劳动安全卫生保护的权利,劳动者可以依法起诉

A . ①② B . ③④ C . ①③ D . ②③
阅读材料,完成下列要求。

诚信是社会最普遍也是最基本的伦理要求。当今社会,随着交换关系日趋复杂,市场主体对诚信的需求也日趋强烈。古时经商之人常云:“诚招天下客,誉从信中来。”在我国古代的商业文化中,宝贵的诚信传统“童叟无欺”“人背信则名不达”等为世代口口相传,如百年老店同仁堂的祖训即为“品味虽贵必不改减物力,炮制虽繁必不改省人工”。这些历经时代考验的训诚,都突出了“诚信”二字的深刻内涵,成为商业文化中最核心的内容。

结合材料,请你以“企业要诚信经营”为题,写一篇经济小论文提纲。要求:正确运用学科术语,合乎逻辑;字数不超过150个。

近年来,网约车司机、共享单车运维员、旅行策划者、数据来源于国家统计局网络主播等新兴职业蓬勃发展。有专家认为,“新兴职业是一系列因素发生改变、综合作用的结果。”下列能够支撑这一观点的是(    )

①全社会对创新的支持让创业者有了发挥个人专长的更大舞台

②大众对多元职业包容的态度为企业提供了灵活化的劳资关系

③当今互联网信息技术的快速发展抬高了新兴职业的入职门槛

④传统就业观念和价值追求的改变给年轻人提供了无限的可能

A . ①② B . ①④ C . ②③ D . ③④
我国是汽车生产大国,可是拥有自主知识产权的汽车企业并不多。一些企业“只顾贴牌,不顾创新”,在别人知识产权包围下的危机已经显现。这给我们的启示是(    ) 

 ①要发展生产力,就必须大力推进科技进步和创新 

 ②坚持以保护环境为中心,把发展作为党执政兴国的第一要务 

 ③深化改革,调整生产关系中与生产力不相适合的部分 

 ④全面提高劳动者素质,培养创新精神和创新能力 

A . ①② B . ②③ C . ③④ D . ①④
在某商场推出的“一等奖为价值 2 000 元家电一台”的促销活动中,李先生获得一等奖,奖品却是台旧冰箱。李先生要求更换成新品,商场以“此次活动的最终解释权归本商   场”为由拒绝更换。这表明(   )

①商场的行为侵犯了消费者的知情权

②规范市场秩序是市场经济健康发展的客观要求

③商场的行为侵犯了消费者的安全消费权

④商家所有竞争手段都是市场经济合理运行的选择

A . ①② B . ①③ C . ②④ D . ③④
卖油翁中的卖油翁能使油从钱口入而钱不湿,其原因很简单,“无他,惟手熟尔”。这启示我们,作为劳动者必须履行的义务是(   )
A . 认真完成劳动任务 B . 遵守劳动纪律和职业道德 C . 接受职业技能培训 D . 努力提高自己的职业技能
王某于2019年2月1日入职某公司,从事后勤工作,双方口头约定每月工资为人民币3 000元,试用期1个月。2019年6月30日,王某因无法胜任经常性的夜间高处作业而提出离职,经公司同意,双方办理了工资结算手续,并于同日解除了劳动关系。同年8月, 王某以双方未签书面劳动合同为由,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司再支付工资12 000元。 如当地月最低工资标准为1 500元,关于该仲裁,下列说法正确的是( )

①王某可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

②如王某对该仲裁裁决不服,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向法院起诉

③如公司对该仲裁裁决不服,可向法院起诉

④如公司有证据证明仲裁程序违法,可向有关法院申请撤销裁决

A . ①② B . ①④ C . ②③ D . ③④
短视频平台推出直播招聘功能,凡能提供合规资质证明的企业或劳务中介,都可在直播间开展招聘;应聘者只 需留下联系方式,即可完成职位投递……这一做法  (   )

①会降低信息匹配成本,提升就业匹配效率 

②拓展了就业市场的规模,提高了劳动者素质 

③有利于劳动者灵活就业,双向自主选择

④会刺激企业的用工行为,提高劳动生产率 

A . ①② B . ①③ C . ②④ D . ③④
某建筑公司工人王某,由于缺乏必要的防护措施,加班时被钢筋扎破了脚,导致脚背主骨破裂。建筑公司认为事故责任在于王某,不愿承担任何责任。王某不服,打算依法维权。本案中(   )
A . 建筑公司侵犯了王某休息休假的权利 B . 王某可申请仲裁,也可直接向法院起诉维权 C . 若王某与建筑公司签订调解协议,该协议具有强制执行效力 D . 若王某申请劳动仲裁,就必须在权利被侵害之日起1年内提出
近期,“996大户"互联网公司陆续开始“反内卷" ,快手、字节跳动、美团优选、BOSS直聘等互联网企业相继宣布取消“大小周”,“996"工作模式(工作时间为早9时至晚9时,每周工作6天)再度引发热议。对此,下列认识正确的是(   )

①"996"模式是对宪法所规定的劳动者基本权利的侵犯

②只有通过诉讼才能从根本上保障劳动者的休息权

③劳动者要树立权利意识,积极合法维权

④若用人单位支付加班费,劳动者应自觉履行加班义务

A . ①② B . ①③ C . ②④ D . ③④
王某与张某等人成立某广告公司,次年该公司顺利在纽约上市。后因疫情影响而破产。清算后,公司破产财产只剩下200万,而公司债务有300方。由此可知(   )
A . 张某、王某对公司所剩债务负无限连带责任 B . 该公司是有限责任公司,不用再偿还剩下的100万债务 C . 该公司是股份有限公司,不用再偿还剩下的100万债务 D . 剩下的100万债务由王某、张某等人按比例承担
阅读材料,完成下列要求。

材料一:地方组织法是关于地方人大、地方政府的组织和工作制度的基本法律,是宪法关于地方政权建设规定的立法实施,是地方各级国家权力机关、行政机关行使职权、履行职责的重要法律保障。

党的十八大以来,以同志为核心的党中央高度重视国家政权机关工作和建设,作出一系列重大部署、推进一系列重大工作。全国人大常委会多次召开座谈会,听取多部门、专家学者的意见建议,全国人大代表、全国政协委员所提出的有关议案、意见、提案和各方建议,不少被吸纳进草案。2022年3月11日,十三届全国人大五次会议表决通过了《全国人民代表大会关于修改〈中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法〉的决定》,新修改的地方组织法于2022年3月12日起施行。

材料二:甲公司设计并生产的一款灯具,其外观高度模仿了乙公司设计并建造的雕塑作品。同时为了提高该款灯具的市场销量,甲公司在产品标签上注明设计者为国内某知名设计师胡某,而胡某对此却毫不知情。

  1. (1) 地方组织法的修改坚持了党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一。请结合材料一,运用《政治与法治》的有关知识对此加以分析说明。
  2. (2) 结合材料二,运用《法律与生活》中的相关知识,说明本案中甲公司侵犯了当事人的哪些权利。
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