劳动就业与守法经营 知识点题库

关于劳动者维权途径的说法正确的是  (  )。

A . 用人单位与劳动者发生劳动争议,必须先进行双方协商;协商不成,再申请调解;调解不成,再申请仲裁;仲裁不成,再提起诉讼。 B . 要具体分析,若认为某些劳动争议不可能通过调解、仲裁解决,可直接提起诉讼 C . 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以协商解决,也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼 D . 劳动者要提高自己的维权意识和法律意识,拿起法律武器维护自己的合法权益。
劳动合同的条款分为必备条款和可备条款。必备条款是任何劳动合同必须具备的条款,其内容包括(   )

①试用期

②劳动合同期限

③工作内容

④劳动报酬

⑤保守商业秘密

⑥违反劳动合同的责任


A . ①②③④ B . ②③④⑤ C . ②③④⑥ D . ③④⑤⑥
假冒、仿冒等“搭便车”行为侵害的是(  )。

①他人的商业信誉 ②消费者的权益 ③市场经济秩序 ④劳动者的安全权


A . ①②③ B . ②③④ C . ①②④ D . ①③④
经营者应当像参加比赛的运动员那样遵守诚信经营等规则,否则就可能受到黄牌警告,甚至被红牌罚下。这就告诉人们                                               (  )。

A . 只要诚信经营,企业就能在市场竞争中获胜 B . 诚信经营事关企业的兴衰成败 C . 遵守诚信经营等规则可使企业与同行建立互信友好的关系 D . 只要企业诚信经营,就能兴旺发达
小王大学毕业,他可以通过哪些方式实现就业(  )。

①自己到用人单位进行自我推荐 ②通过学校组织的人才招聘会联系单位 ③根据电视发布的招工广告联系用人单位 ④通过职业介绍机构就业


A . ①②③ B . ①②④ C . ②③④ D . ①②③④
关于校园招聘会,下列说法中正确的是(   )

①是人们求职的重要渠道

②参加招聘会的用人单位良莠不齐

③违规违法招聘的事情时有发生

④是依法设立的、从事职业介绍工作的专门机构


A . ①④ B . ①② C . ①②③ D . ①②③④
会展设计师、宠物训导师、婚姻家庭咨询师、珠宝首饰评估师……社会日新月异的发展催生了很多生机勃勃的新型职业。新型职业的出现(  )

①表明就业是民生之本

②标志着以创新带动就业已蔚然成风

③有利于缓解严峻的就业和再就业压力

④有利于提高居民的生活水平和质量

A . ①③ B . ③④ C . ②④ D . ①②
2016年8月发布的《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》明确规定,员工持股不是全员持股、平均持股,而是骨干持股,即在关键岗位工作并对公司经营业绩和持续发展有直接或较大影响的科研人员、经营管理人员和业务骨干。这一规定意在(  )

①建立国有企业的长效激励机制

②实现居民收入增长和经济发展同步

③充分调动员工的主动性和创造性

④提高居民收入在国民收入分配中的比重

A .   ①② B . ①③ C . ②④ D . ③④
阅读材料,完成下列要求。

    粉丝经济泛指架构在粉丝和被关注者关系之上的经营性创收行为,是一种通过提升用户黏性并以口碑营销形式获取经济利益与社会效益的商业运作模式。

材料一:根据天猫4亿多活跃用户的消费大数据分析,当前消费趋势正在改变:以低价竞争和流量红利获得增长的电商1.0时代早已过去,以品质消费为代表的电商2.0时代仍在继续。“实物+虚拟”消费体验升级的粉丝经济,揭开了电商3.0时代的序幕,并从商品实物消费向娱乐、文化等虚拟消费延伸,呈现出一些新的发展动向:互动化即商家让粉丝参与产品研发、市场运营,满足粉丝全新的参与式消费心态;IP(知识财产)化即形成了“IP—粉丝—品牌—消费者”互动的新生态产业链条等。

材料二:我国的粉丝经济在快速发展的同时,也出现了一些问题:在粉丝经济的巨大诱惑下,有不少第三方服务平台利用微博微信出售虚假粉丝,形成一个倒卖粉丝的灰色经济链条,有可能造成个人信息泄露、盗用他人信息等;还有一些“网红”用说脏话、放大负面情绪“吸睛”等。对此,有分析人士指出,粉丝经济不能只靠资本投入和商业炒作,还要关注社会效益,让粉丝经济成为“正能量经济”。

  1. (1) 结合材料一和所学经济知识,谈谈粉丝经济发展的意义。

  2. (2) 结合材料二,从经济生活角度说明国家应如何解决粉丝经济发展中存在的问题。

  3. (3) 让粉丝经济成为“正能量经济”需要每一个人的努力。请你就如何做一个正能量粉丝提两条合理化建议。

人口红利是指一个国家的劳动年龄人口占总人口比重较大,少儿与老年抚养负担均相对较轻,为经济发展创造了有利的人口条件。2012年我国15—59岁劳动年龄人口在相对长时期里出现了第一次绝对下降,这就意味着人口红利趋于消失。面对这一趋势,应该(    )

①推动产业结构优化升级,转变经济发展方式

②不断完善社会保障制度,建立劳动合同制度

③加强职工职业技能培训,提升劳动力的质量

④维护劳动者的合法权益,取消计划生育政策

A . ①② B . ②③ C . ①③ D . ①④
王某是某理工大学已经退休的教授,受聘于某市高新技术开发公司。总公司人事部经理对王某非常满意,但考虑其年龄已达62岁,双方没有订立书面的劳动合同,达成口头协议。一年后王某被总公司通知解聘,王某不服,与总公司交涉。总公司解释说王某是退休人员且没有与总公司订立劳动合同,因而可以随时不予雇用。下列说法中正确的是(    )
A . 没有签订书面劳动合同,公司可以随时解聘劳动者 B . 退休人员再就业不必订立劳动合同 C . 退休人员再就业,仍然需要签订劳动合同 D . 用人单位不能与劳动者补签劳动合同
新的个人所得税法将起征点由原来的3500元提高至5000元,并增加了子女教育、大病医疗等专项费用扣除。个人所得税如此调整有利于(     )

①明确征税范围,引导合理消费

②合理规避风险,增加个人收入

③减轻个税负担,提高消费水平

④缩小收入差距,维护社会公平

A . ①③ B . ②④ C . ②③ D . ③④
某知名互联网公司要求员工每天从上午9点工作到晚上9点,一周工作6天,且不允许请假。这种“996”工作制(     )

①能够体现劳动者的伟大和光荣

②违反了我国劳动法的规定

③能提高劳动者的工作效率

④有损劳动者的身心健康

A . ①② B . ③④ C . ②④ D . ①③
广告主和广告经营者在发布广告时的基本要求是(     )

①要遵守广告法的规定

②要受反不正当竞争法的约束

③属企业行为,以营利为目的,法律不能干涉

④广告经营者不得代理、设计、制作、发布虚假广告

A . ①②③ B . ①②④ C . ①③④ D . ②③④
阅读材料,回答问题。

       2020年是脱贫攻坚决战决胜之年。脱贫攻坚目标不仅要实现脱贫,而且要实现稳定脱贫。人无业不立,人无业不安,人无业不富。只有就业稳,才能稳脱贫。增加就业是最有效、最可靠、最稳定的脱贫方式。只要就业稳,脱贫就更有底气。

某地将脱贫攻坚工作向就业脱贫聚焦、各方脱贫攻坚力量向就业脱贫汇合:探索开展“农民夜校”“田间课堂”,坚持集中培训与送培下乡相结合;按照全产业链理念打造产业,积极发展产品加工,发展休闲农业、乡村旅游;向贫困群众宣传就业创业优惠政策,向用人单位宣传企业吸纳就业相关扶持政策;发布用工信息,开设“就业扶贫专窗"对贫困户实行劳动力免费职介、免费咨询服务。

结合材料,运用所学相关知识简要说明“只要就业稳,脱贫就更有底气"的依据,并分析该地汇聚多方力量对就业脱贫的积极影响。

“清澈的爱,只为中国。”是陈祥榕烈士生前写下的。公布后,“清澈的爱”竟被个别企业和自然人当做商标提交了注册申请,令人愤慨不已。国家知识产权局依法驳回,并予以公布、谴责。下列说法正确的有:(   )

①注册商标的有效期是10年,从申请日开始计算

②恶意抢注英雄之言为注册商标,有悖于公序良俗

③“清澈的爱”注册申请虽然被驳回,仍可以申请成注册商标

④未经驰名商标专有人同意,不相同或不相类似的商品使用该商标违法

A . ①② B . ②③ C . ③④ D . ②④
“职业培训券,1000万张在路上!”职业培训券是人力资源和社会保障部门对符合条件的劳动者进行职业技能培训补贴的电子凭证。劳动者可以通过电子社保卡应用程序领取该券,在指定期限内到相关培训机构使用。推行职业培训券(    )

①着力于多种形式的收入再分配,实现社会公平

②可推动技能型劳动者的培养,促进更高质量就业

③可扩大培训行业市场准入,实现便民与惠企的统一

④可精准对接培训资源和培训需求,提升职业技能培训的信息化水平

A . ①③ B . ①④ C . ②③ D . ②④
“粤菜师傅”"天镇保姆”“昌梁护工”等劳务品牌,是劳务市场的金字招牌。2021 年9月,人社部等20部门发文提出,加强劳务品牌发现培育,开展劳务品牌技能培训,培养劳务品牌技能带头人,等等。切实加强劳务品牌建设意在(   )

①带动就业创业,扩大就业规模 
②增强品牌效应,提高服务价格

③培育新型消费,助力经济增长  
④发展劳务经济,推动产业发展

A . ①② B . ①④ C . ②③ D . ③④
消除零就业家庭,为进城务工人员追讨欠薪,构建养老、医疗、工伤等社保安全网……近年来党和政府的一系列举措,维护了劳动者(   )

①休息休假的权利          ②取得劳动报酬的权利和平等就业的权利

③接受职业技能培训的权利  ④享受社会保险和福利的权利

A . ①④ B . ②④ C . ①③ D . ②③
小王妈妈在一家超市当收银员,五一期间一直在加班工作,但劳动报酬却与平日一样。小王学习了“心中有数上职场”知识后。认为应该帮助妈妈维护合法权益。为此,小王向妈妈提出了如下建议,你认为比较恰当的是( )
A . 超市侵犯了小王妈妈取得劳动报酬的权利,可以依法向超市索要加班费 B . 超市侵犯了小王妈妈享受社会福利的权利,可以依法要求超市作出赔偿 C . 超市侵犯了小王妈妈取得劳动报酬的权利,应该依法直接向法院起诉 D . 妈妈可在自己知道权利被侵害之日起两年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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