①不管王云对该和解协议满意与否,她都必须遵守 ②如果王云对该和解协议感到不满意,她可以通过调解、仲裁、诉讼解决问题
③只有对和解协议不满意时,才可以采用其他维权手段 ④和解协议是劳动者与用人单位在自愿、平等基础上达成的,不具有法律效力
①劳动者有取得劳动报酬的权利
②提高职业技能的权利
③休息休假的权利
④获得劳动安全卫生保护的权利
⑤遵守职业道德的权利
⑥依法参加和组织工会的权利
①经营者利用虚假广告蒙骗消费者
②侵害了消费者的知情权
③属于正当竞争的行为
④属于不正当竞争行为
①侵犯了消费者的知情权 ②没有标明商品真实名称和价格 ③没有向消费者提供其商品的真实信息 ④侵犯了消费者的自主选择权
11月9日,小李看中一网店3000元的A款手机,要求店主给予8折优惠,店主同意,但要求小李两日内下单付款。11月10日,小李发现该店举行“11月11日购买B款手机降价1000元”的促销活动。小李与店主联系,要求A款手机也降价1000元,店主回复:好的,先支付3000元,优惠款三天内返还”。小李当即下单并支付了3000元。三天后,小李收到手机但未收到返还款,与店主交涉要求返还优惠款,店主只同意按8折优惠返还600元,小李表示拒绝。
①在牌匾.上使用自己注册的“华天合义斋”不构成侵权,不承担民事赔偿责任
②菜单、餐具、店堂告示中不规范使用“合义斋”,侵犯了张先生的商标专用权
③注册了商标“华天合义斋”,可以自由使用简称,不构成侵权
④应向张先生赔礼道歉,赔偿损失,支付违约金
①A公司侵犯了小张休息休假的权利 ②小张可以通过劳动仲裁维护自己合法权利
③A公司有权根据业务需要安排加班 ④小张应先履行劳动义务再行使合法权利
①因为水槽不是假货,卖家不应该赔偿
②卖家“假一赔五”的承诺不具有法律约束力
③卖家“假一赔五”的承诺属于单方意思表示
④经营者销售商品应当遵守诚实信用原则
①新就业形态的出现推动了工业机器人发展
②我国经济的高质量发展拓宽了就业新空间
③就业的结构性矛盾催生了新的职业和就业
④我国产业转型升级推动了更高质量的就业
①企业破产是市场经济发展的必然产物
②维护劳动者权益,是社会主义制度的本质要求
③企业申请破产是市场自发性的表现
④职工是否积极维权是享有取得劳动报酬权利的重要因素
①休息休假的权利 ②取得劳动报酬的权利和平等就业的权利
③接受职业技能培训的权利 ④享受社会保险和福利的权利
符某入职时与某电子公司签订了一份劳动合同,约定符某的工资由基本工资、考核工资和岗位津贴构成。后来该电子公司单方面将符某的岗位津贴设置为考核工资,只有完成一定的考核才能领取该工资,没有完成则不能足额发放。符某认为公司的做法就是变相降低了工资,并表示不同意降低底薪。该公司就将其移出了微信工作群,还口头对符某提出辞退。符某不服,要求该电子公司支付违法解除劳动合同赔偿金。
结合材料,运用法律与生活的知识,回答下列问题:
①甲企业为扩大销量,加大广告宣传力度,影响消费者的购买行为
②乙企业为扩大市场份额,进行有奖销售,最高奖励现金6万元
③丙企业通过捐建希望小学,提高知名度,扩大市场份额
④丁企业为了稳定市场份额,联合行业内的其他企业达成价格协议
