某企业是一家集体企业,由于生产任务较多,未经劳动行政部门批准,要求职工每天加班工作,星期天也照常上班。职工每月累计加班加点高达120小时。长时间超负荷的工作对职工的身心健康造成极大伤害,侵犯了职工的合法权利。 (1)上述材料中的这家集体企业主要侵犯了劳动者的( ) A. 休息、休假的权利 B. 取得劳动报酬的权利 C. 平等就业和择业的权利 D. 获得劳动安全卫生保护的权利 (2)该企业职工应该( ) A. 为了保住工作而忍气吞声 B. 联合起来,集体与企业领导们对抗,必要时可采取暴力手段 C. 到有关部门投诉、申请仲裁或起诉 D. 遵守劳动纪律,按时完成任务
答案: (1)A (2)C (1)要求职工每天加班工作侵犯了劳动者的休息、休假的权利。 (2)该企业主要是强制要求员工加班,对职工身心健康造成伤害,劳动者维权的正确合法途径应是C。