树立正确的择业观念 知识点题库

材料一：2013年“海尔”集团全球营业额突破1000亿元，成为中国第一个千亿级规模的自主品牌。“海尔”在不同的发展时期,分别确立了名牌战略、多元化战略和国际化战略，一次次地抓住了发展机遇；“海尔”设立了中央研究院等核心技术机构，持续推进技术创新与产品创新，强化核心竞争优势，20年来平均每天为用户开发两个新产品；海尔集团以其质量、完善的服务、良好的信誉，赢得了市场和客户。

材料二：在我国一些大城市居住着这样一群人，他们受过高等教育，却因为找工作屡屡碰壁或对工作的性质、环境或待遇不满意而“宅”在家中不愿意就业，靠父母的退休金生活，靠上网打发时间，他们被称为“啃老族”。该群体高智、独居、弱势，如果不关注很容易引起社会问题。而大城市的吸引力，日趋严峻的就业形势、实际工作能力与社会需求之间的差距、择业观存在问题是“啃老族”形成的主要原因。

新中国第一部《宪法》，以国家根本大法的形式明确规定：“劳动是中华人民共和国一切有劳动能力的公民的光荣的事情。公民有劳动的权利。”“十三五”规划建议中25次提到就业。据此回答问题。

2016年我国经济发展放缓，在稳中求进，经济增长进一步进入“新常态”，下面两则材料从不同视角，一定程度反映了我国经济发展的特点，请阅读材料，并思考问题。

 【关键词】：旅游

据国家旅游局统计，2016年10月1日到7日全国共接待游客5.93亿人次，同比增长12.8%，乡村旅游、休闲旅游、生态旅游、红色旅游成为旅游市场亮点，这大大带动了当地经济与生产的发展；但同时由于受国家经济发展放缓的影响，黄金周消费额增速同比下滑大约0.3个百分点，整体消费趋于平稳。

【关键词】：就业

就业和经济增长是高度相关的，我国经济下行压力大，将对就业产生较大影响；2016届大学生就业人数只增不减，预计全国高校毕业生在770万以上，就业形势非常严峻。据调查，当前制约我国大学生就业的主要因素如下表所示：

万达公司在扶贫过程中认识到一个地区的经济发展状况和富裕程度，很大程度上取决于劳动者素质，而劳动者素质的提高，关键在教育。让贫困地区的孩子掌握知识、改变命运、造福家庭，最有效、最直接的精准扶贫就是“教育扶贫”。贵州万达职业技术学院主要招收丹寨籍学生，每年将择优录取50%毕业生到万达集团就业，从而实现“就业一人，脱贫一家”的目标，创造了中国精准扶贫新模式。

结合材料回答下列问题：

旅游体验师、英语导购、网络课件设计师、农场经理人、宠物美容师……自新职业信息发布制度建立以来，我国已正式确认120余个新职业。事实上，还有大量正在兴起的新职业未被确认。不断涌现的新职业将（    ）

2017年，大学毕业生有749万人，高校毕业生人数创历史最高，堪称史上更难就业季。同时，很多学生 所读的院校名气不大，学历也不太高，能力也不是很强，求职时却对薪资、单位要求较高，这就很难实现顺利就业。这提醒大学生要（    ）

①了解我国就业政策，充分发挥市场调节作用

②提高自身素质，主动适应劳动力市场的需求

③转变就业观念,树立正确的就业观与择业观

④增强权利意识，依法维护自身享有的就业权

剑桥大学博士小彭辞去投资银行的高薪工作，回归大山做农民，在家乡创立了自己的脐橙品牌，短短一年多就实现销售收入近4000万元，并带动600余户果农增收致富。小彭的职业选择体现了（    ）

①竞争就业观       ②自主择业观

③职业平等观       ④利己主义就业观

在北京、上海、广州等一线城市打拼数年后，不少年轻人重新选择到二，三线城市发展，被舆论称为“逃离北上广”。这对劳动者的启示是（    ）

2018届全国普通高校毕业生预计820万人，毕业生人数再创历年新高，大学生就业创业面临复杂严峻的形势。对此，大学生应（   ）

①实施积极就业政策，完善就业机制      ②规范劳资关系，解决劳动合同纠纷

③转变就业观念，积极开展自主创业      ④提高自身素质，适应社会发展需要

阅读材料，完成下列要求。

“形势复杂”“情况严峻”“史上最难”就业压力又将落在面临毕业的95后头上。研究显示，随着智能技术在制造、金融等领域的深入应用，“机器换人”对劳动力的解放让部分传统劳动密集型产业对用人的需求下降。同时，随着产业智能化升级的推进，各行业中与信息、智能相关岗位对毕业生的需求可能进一步扩大，同时国家结构性的调整，新兴产业和国家重点发展产业招聘量提升。

同时，毕业生们表示，想留在北京等大城市，但南京、杭州这些城市也挺好的，看情况决定。媒体报道指出，如今的年轻人找工作不再问工资多少，而是专注“有无员工活动场所，有没有健身房和下午茶，工作氛围怎么样，领导好不好相处”等方面。个人发展空间是他们求职时最看重的因素。

高校表示，一方面应该积极做好岗位信息、求职指导、政策现务等全面的工作，对毕业生的关怀关爱，提升求职信心，传递就业温暖，做好学生求职路上的陪伴者和引路人，实现就业服务全覆盖；另一方面注重毕业生就业引导和教育，帮助学生在更高更长远的站位上思考个人发展与国家发展。

结合材料，运用《经济生活》知识，说明当前就业压力形成的原因并为高校毕业生提出合理建议。

从“互联网＋”到“区块链＋”，区块链已经成为全球技术发展的前沿阵地。某班学生以“区块链 ＋的发展前景”为议题，进行探究学习。下面是同学们搜集整理的材料信息。

信息一

信息二 2019年10月24日，中共中央政治局就区块链技术发展现状和趋势进行集体学习。总书记强调，要把区块链作为核心技术自主创新的重要突破口，明确主攻方向，加大投入力度，着力攻克一批关键核心技术，加快推动区块链技术和产业创新发展。10月26日，《中华人民共和国密码法》经十三届全国人大常委会表决通过，为区块链的法治道路发展铺下第一块砖。11月8日，由中国信息通信研究院、中国通信标准化协会、中国互联网协会、可信区块链推进计划主办的“2019可信区块链峰会”在北京召开。本次峰会旨在加快推动区块链产业创新发展，建立区块链信任体系，规范区块链行业。

信息三 2020年1月中上旬，“区块链”一词在各省级地方 “两会”中多次被提及，越来越多的地方政府把发展区块链技术、扶持区块链产业放入政府工作报告中。目前我国在区块链领域拥有良好基础，区块链产业链条已初步形成，区块链技术应用也已延伸到我国数字商务、数字文化、网络安全、物联网、智能制造、供应链管理、数字资产交易等多个领域。从“养在深闺无人识”到“天下谁人不识君”，越来越多的区块链应用不断呈现在人们眼前，区块链将不再是“熟悉的陌生人”。

运用经济生活知识，完成下列任务：

“送报纸、卖爆米花、推销各种生活用品、专给汽车加油……”这些最平常的工作是许多亿万富翁的第一份工作，他们由此走向成功路。这给就业者的启示是（   ）

下图为“职业规划三圈理论图”。这一图示启示我们（    ）

如图反映的是劳动力价格变化对劳动力供给量的影响。若其他条件不变，当劳动力供给曲线上M点向N点移动时，可能出现的情况有（    ）

上海抓住在线新经济发展机遇，“云购物”“云逛街”“云买菜”“云养车”等在线新消费模式让上海市民迎来精彩、便捷的“云生活”。

在线新业态

从在线教育到远程办公，从无接触配送到共享员工，从直播带货到线上“云”游……在不断迸发的在线消费力量推动下，我国在线新业态新模式展现出了强大的活力。                     

新冠肺炎疫情防控期间，新业态催生了社区网格员、在线学习服务师、信息安全测试员、互联网营销师等新职业。新职业成为人们择业新热点，就业有了新的可能和新的选择。新职业新就业形态已经成为吸纳就业的一个重要渠道；就业者的就业观念也在与时俱进，在专业、技术、能力等方面不断提高自己，不断实现个人与行业共成长。

新业态新模式通过各类创新推动互联网和各类消费业态紧密融合，加快线上线下消费双向深度融合，促进新型消费蓬勃发展。新业态新模式积极开展消费服务领域人工智能应用，5G技术、可穿戴设备、智能家居、智能教学助手、智能学伴等智能化产品，增强了新型消费技术支撑。在线教育、在线文娱、互联网健康医疗服务等创新服务模式也满足了人民群众多元化、品质化的消费需求。

以新业态新模式为引领，正在进一步激活消费和就业市场，使经济领域释放创新效能，从而推动经济快速恢复、加速转型，实现高质量发展。

结合上述材料，从“劳动者择业就业”和“转变经济发展方式”角度，论述新业态赋能中国经济高质量发展。

要求：

①运用相关知识概括“在线新业态”的两个特征，联系论题，形成总论点；

②理论论证中论题、总论点、分论点内在逻辑一致，论述逻辑较准确、连贯、完整；

③概括地引用“在线新业态”内容进行事实论证，以充分支持论点；

④准确使用思想政治学科术语；

⑤建议论述篇幅限制在400字左右。

    就业是最大的民生。新中国成立70年来，党中央、国务院始终把就业工作摆在经济社会发展的突出位置。针对不同发展时期面临的不同就业压力，及时采取不同的就业政策，改革就业管理体制。从2002年开始确立积极就业政策体系的基本框架，到2005年积极就业政策进一步扩展，再到2008年应对国际金融危机形成更加积极的就业政策，演进到党的十八大以来更加突出创业和就业紧密结合、支持发展新就业形态，积极就业政策不断升级。

目前，我国已逐步建立起覆盖省、市、县、街道(乡镇)、社区(村)的五级公共就业服务网络，覆盖城乡的公共就业服务体系基本形成。截至2018年底，全行业共有人力资源服务机构3.57万家，帮助2.28亿人次劳动者实现了就业、择业和流动服务。经过持续努力，我国就业形势长期稳定，就业总量持续增长，就业结构调整优化，就业质量显著提升，对稳定经济社会全局和改善人民生活发挥了重大积极作用。但是，我国就业总量压力依然较大，结构性矛盾依然突出，妥善应对就业问题仍是一项长期复杂的艰巨任务。

运用经济生活知识，完成下列任务：

    新就业形态是伴随着互联网技术进步与大众消费升级出现的去雇主化、平台化的就业模式。比如，网络主播、外卖骑手、网约车司机……

“史上最强”带货主播

2020年4月20日，总书记到访90后李旭瑛的直播间，并点赞农村电商。李旭瑛也因此被网友们称为“史上最强”带货主播。

原是门店销售员的李旭瑛发现直播带货是销售的新趋势，于是她参加了直播平台的培训，并成为一名带货主播。开朗健谈的她直播销售额不断上涨，最多的一天卖出了700多单。她还和“网红主播”连麦直播，不仅打开了当地农产品的销路，也为自己的事业发展找到了新的出路。

与此同时，李旭瑛也发现这类从业者面临着许多亟待解决的问题。不少主播常常因机构延长直播时间，工作强度过大，严重影响健康；很多从业者没有签订劳动合同、甚至没有明确的工作单位。不过，令她欣喜的是各地正相继出台措施支持新就业。如支持引导网络直播分时就业；加强对符合劳动关系特点的互联网平台企业从业者的劳动权益保障；对符合条件的劳动权益受损人员提供法律服务等等。

李旭瑛相信新就业人的春天不会太远。

结合材料，从劳动就业和法治经济的角度论述：新就业形态如何更好发展。

要求：

运用相关知识概括促进新就业形态发展的两条路径，联系论题形成总论点。

随着人们生活质量的日益提高，对精神生活的追求也越来越高，为知识付费意愿明显增强，被称为“耳朵经济”的专业音频分享平台快速发展。在音频节目中，英语学习、商业财经等专业知识节目比娱乐性节目更受用户的欢迎。这一现象说明（    ）

随着用工成本的提高，“无人驾驶清洁车队”，“无人银行”等悄然来临，人们感叹“连扫马路也不需要我了”，但是人工智能应用也在创造新的研发、维护等就业岗位。这启示我们（   ）

①价格变动调节生产的规模   ②价格变动调节生产要素的投入

③劳动者要树立竞争就业观   ④劳动者必须要树立职业平等观

2021年我国高校毕业生人数将达到909万人，首次突破900万人。回答问题。