题目

阅读下面的文字，完成下面小题。 材料一： 当前我国经济面临下行压力加大、传统基建投资边际效益和产业渗透率下降的挑战，一季度GDP增长态势因为疫情出现明显波动，推动经济回归正常发展轨道，需要通过需求端的率先复苏，带动生产端走出困局。经过连续多年大规模投资，传统基建领域的存量基数已经很高，再维持高速增长并不现实，新冠疫情，带来了“云经济”“宅经济”的走红，激发了数字经济的潜力，提高了全社会对信息网络、数据处理能力的需求。2020年政府工作报告明确提出，电商网购、在线服务等新业态在抗疫中发挥了重要作用，要继续出台支持政策，全面推进“互联网+”，打造数字经济新优势。新基建按下发展快进键，既是应对当前考验的客观需要，也是顺应世界科技与产业变迁趋势、打造未来发展新优势的战略抉择。 [注]2018年中央经济工作会议会议把5G、人工智能、工业互联网、物联网定义为“新型基础设施建设”（简称新基建）。 （摘编自网络） 材料二： 新基建本质上是信息数字化的基础设施，是智能经济的底层框架，也是中国经济发展的全新数字化高速公路。新基建是稳投资、扩内需、拉动经济增长的重要途径，也是促升级、优结构、提升经济发展质量的重要环节。新基建发展空间巨大，据预测，单是5G网络，到2025年的建设投资便将累计达到1.2万亿元。可以预计，新基建将会使得5G手机、车联网终端、智能家居等新产品更受市场青睐，“栖息在云端”的新技术更有用式之地，加速推进新基建，核心是加快推动5G网络部署，重点是稳步推进传统基础设施的“数字+”“智能+”升级。依托大数据、人工智能、云计算等新技术，打破既有产业边界，促进传统基础设施与前沿科技关联产业融合发展。比如，加强前沿科学技术在交通、物流等领域的广泛应用，建设智慧城市、打造智慧交通、培育智慧物流等等。 （主要摘编自任晓刚《加速释放新基建红利》） 材料三： 2019年与2020年春节前后传统行业新基建人才需求趋势 行业 2019年需求增幅 2020年需求增幅 传统教育 14% 26% 传统金融 3% 17% 物流运输 11% -6% 医疗健康 3% 47% 人才输出行业 提供人才比 数字化服务 区块链 人工智能 数据服务 物联网 信息安全 电商 26% 4.49% 4.37% 4.18% 4.13% 4.56% 3.94% 在线教育 11% 2.14% 2.02% 2.06% 2.08% 1.93% 1.93% 互联网金融 20% 4.16% 4.42% 4.25% 3.96% 4.04% 3.71% 在线企业服务 17% 3.37% 3.29% 3.46% 3.38% 3.64% 3.27% 流入指数 14.6 192.7 132.5 102.8 22.8 45.5 （摘自拉勾大数据研究院《2020年新基建人才报告》） 材料四： 6月22日，拉勾大数据研究院发布《2020年新基建人才报告》，对新基建政策下的人才需求与流动趋势进行观察。春节后，新基建相关人才需求指数和职位投递指数同步增长，创造了数倍于互联网的岗位需求。2020年5月，新基建核心岗位人才的求职活跃人数明显增加。报告指出，六大新基建直接相关行业的人才需求指数大幅上升，至2020年底，新基建相关核心技术人才缺口将达420万，需求量最高的岗位集中在技术研发方向。从新基建人才的供给来看，电商、互联网金融、在线教育、在线企业服务是为新基建输送人才最多的四大行业。从人才需求涨幅来看，拥有阿里巴巴的杭州以28%的需求涨幅稳居第一，成为对新基建“最敏感”的城市。成都、深圳位列新基建人才需求二、三位——这说明相比北上广，新一线城市受新基建影响更大，正迎来数字化人才需求的集中增长、新基建政策加速了互联网人才的“大迁徙”，同样也在影响传统行业的人才需求转型。 （摘编自凤凰新闻《互联网人才“大迁徙”》） （1） 下列对材料中“新基建”的相关理解，正确的一项是（   ） A . 疫情对经济的影响和传统基建的高存量基数难以维持经济高速增长，是国家按下新基建发展快进键的根本原因。 B . 新基建的本质特点是信息数字化，作为智能经济的底层框架，相比传统基建，更符合世界科技与产业的变迁趋势 C . 新基建发展空间巨大，作为稳投资、扩内需、拉动经济增长的重要途径，其投资规模已经超过传统基建领域。 D . 加速推进新基建，“栖息在云端”的新技术将更有用武之地，主要体现在使得5G手机等新产品更受市场青睐。 （2） 下列对材料相关内容的理解和分析，不正确的两项是（   ） A . 智慧城市、智慧交通、智慧物流的出现，打破了产业边界，是依托大数据、人工智能、云计算等新技术实现传统基础设施领域数字化、智能化转型升级的具体体现。 B . 新基建政策加速了互联网人才的“大迁徙”，新基建关联行业及许多传统行业迎来了大量人才流入，区块链人才流入指数最高，而电商成为新基建人才提供的最大“孵化场”。 C . 从《2020年新基建人才报告》可知，电商在数字化服务、区块链、人工智能、数据服务、物联网等多个方面输送人才均多于在线教育、互联网金融和在线企业服务这三大行业。 D . 新基建影响传统行业的人才需求转型，从2020年春节前后新基建人才需求趋势看，传统教育、传统金融、医疗健康领域比上年同期对新基建人才的需求显著增加。 E . 统计数据显示，杭州新基建人才需求涨幅居首，对新基建“最敏感”，受新基建影响更大，正迎来数字化人才的集中增长，人才需求总量已高于北上广和其他新一线城市。 （3） 根据材料三、材料四，概括新基建政策影响下的人才需求与流动特点。 答案： B C,E ①新基建相关行业与受其影响的传统行业人才需求量显著增加；②新基建相关核心人才(或互联网人才、数字化人才)缺口大；③新基建政策加速了互联网人才行业间的“大迁徙”；④杭州等新一线城市正迎来数字化人才需求的集中增长。

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