题目
某公司对应聘者甲、乙、丙、丁进行面试,并从专业知识、工作经验、仪表形象三个方面给应聘者打分,每个方面满分20分,最后的得分制成条形统计图(如图所示). (1)利用图中提供的信息,在专业知识方面4人得分的极差是多少?在工作经验方面4人得分的众数是多少?在仪表形象方面4人得分的中位数是多少?(2)如果专业知识、工作经验、仪表形象三个方面的重要性之比为10∶7∶3,那么作为人事主管,你应该录用哪一位应聘者?为什么?
答案:⑴5,15,13,⑵录用乙解析:(1)专业知识方面4人得分极差是18-13=5…………………………………1分工作经验方面4人得分的众数是15………………………………3分在仪表形象方面4人得分的中位数是13……………………………………5分(2)甲得分: 乙得分:丙得分:丁得分:…………………………7分所以应录用乙.………………………………………………………8分,运用极差、众数、平均数的定义并结合条形统计图来分析和解决题目.