题目

针对今年夏季异常高温，劳动保障部门发出通知，劳动者在高温季节的三大权益，用人单位不得侵犯：一是停工不能停薪，减工时不能减工资；二是高温作业中暑属于工伤；三是高温津贴不得计入最低工资。材料体现了保护劳动者的（    ）权利 A.接受职业技能培训              B.平等就业和选择职业 C.提请劳动争议处理              D.获得劳动安全卫生保护 答案：D

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