题目

2014年8月29日，中央政治局审议通过《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》，相关部委正在紧锣密鼓地制订高管限薪的细则。对央企高管限薪的依据在于（   ） ①公平与效率具有一致性 ②再分配要更加注重公平 ③符合全面建成小康社会的新要求 ④共同富裕是社会主义市场经济的基本标志 A.①②    B.①③    C.②④    D.③④ 答案：B 【解析】国家要求建立健全根据经营管理绩效、风险和责任确定薪酬的制度，对国企高管人员薪酬水平实行限高的做法，公平和效率是一致的，①是正确的；“限薪”强调的是社会公平问题，因为国企高管与普通员工收入差距过大，影响职工的积极性，影响了经济效率的提高。因此，“限薪”能够有利于促进全面建设小康社会的。③是正确的。故答案为B。

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